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内部教员+新岸师资库+阳光心理咨询师专家库 省女一监全力打造专业人才队伍
2019年11月06日 09:26:54  作者:本报记者  龙琼燕  来源:云南法制报
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  她,通过外出学习培训和自学,不断提升自身能力素质,成为给警察授课的“内部教员”。

  她,不间断地给服刑人员上政治教育、心理讲座等课程,是“新岸师资库”里的一员。

  她,是国家二级心理咨询师,经常进行个案分析和咨询,还和其他心理学专家一起给服刑人员会诊,是“阳光心理咨询师专家库”里的一名专家。

  她们,都来自云南省第一女子监狱,和她们一样的人还有不少。目前,省女一监有30余名“内部教员”,80余名“新岸师资库”成员,10名“阳光心理咨询师专家库”成员,她们在各自岗位上发挥着重要作用。

  “监狱严格按照‘五个过硬’要求,集中培养业务型专家和技术型人才,组建了‘内部教员’‘新岸师资库’‘阳光心理咨询师专家库’等治监专家团队,基本形成了监狱有‘专家’、监区有‘标兵’、分监区有‘能手’的专业人才队伍,打造了一支‘政治过硬、本领高强’的警察队伍。” 省女一监党委书记、监狱长倪丽宏说。

  她们都是心理学专家



  今年,是二监区三级警长刘琼阳在省女一监工作的第10个年头。刘琼阳是“阳光心理咨询师专家库”的第一批成员。大学学习心理学专业的她如今已是国家二级心理咨询师。

  刘琼阳是一名监狱人民警察,也是一名专业心理咨询师,扮演双重角色的她认为,在监狱给服刑人员进行心理疏导十分必要,由于服刑人员的心理特殊性,对监狱心理咨询师的要求也更高,需要她和同事们更加用心付出。

  服刑人员林某因故意杀人罪被判刑入狱,心理状态极不稳定,患上了抑郁症。刘琼阳和同事十分关注她,并及时开展了心理干预。了解到家里70多岁的老母亲是林某惟一的牵挂时,刘琼阳和同事便前往林某家中,为林某和她的母亲搭建起亲情帮教桥梁,及时对林某开展亲情帮教。

  不仅如此,为解开林某的心结,促进改造效果,今年7月,刘琼阳还编排了以林某的故事为原型的心理剧,并鼓励林某参与演出。刚开始的时候,林某不自信,也不爱和周围人交流,慢慢地,在学习剧本、排练过程中,她建立起自信心,学会如何“自救”,目前她的状态基本稳定,人也变得开朗起来。

  这样的故事还有不少。为了促进服刑人员改造效果,省女一监在心理健康工作中下足了功夫。目前,省女一监有137名三级心理咨询师,27名二级心理咨询师。每个监区都有心理咨询师在开展工作,对于心理问题较突出的服刑人员还专门开展个案剖析和专家会诊,不同专家根据各自专业所长从不同角度进行分析,解决服刑人员心理问题。

  目前,省女一监不间断举办心理讲坛和心理团辅等活动,确保服刑人员心理健康工作全覆盖。

  她们都是“多面手”



  陈美玲已在省女一监工作了10年,10年间,她一直从事服刑人员管理工作。刚开始,她时常碰壁,服刑人员对她较为抵触,于是,她不断苦练管理本领,转变方式方法,不厌其烦地给服刑人员讲政策,一次次用心用情转化“顽固犯”,如今她已成长为一名改造能手,成了七监区副监区长。

  教育改造科副科长李海静每周都要负责给服刑人员上政治教育课,还要组织心理讲坛讲座和一些现场教学。她和同事还与监狱邀请的技能教师一起对服刑人员进行美容、茶艺、按摩等技能培训。

  许雁婷2005年参加工作,14年来,她都工作在一线,如今已是六监区分管教育改造的副监区长。

  许雁婷告诉记者,她们的工作没有“上班、下班”之说,只要需要,不管人在哪里,都要及时到岗。对于家人,她们缺少陪伴和照顾,对服刑人员,她们却是无微不至。

  在许雁婷看来,省女一监的警察都是“多面手”,什么都会,她自己就掌握了多项职业技能,因为有时还要去监狱医院管理服刑人员,她还掌握了陪护等知识。

  据了解,在统筹推进“五大改造”新格局过程中,省女一监党委坚持“对外引进、对内培养”相结合原则,致力于突破专业人才缺乏、改造资源贫乏等瓶颈,不仅构建了“五个一教育模式”即:一日一学习、一周一研讨、一月一活动、一季一考核、一年一台阶,还打造了“新岸”人才、“新岸”教育、“新岸”矫正、“新岸”文化、“新岸”帮教“五大新岸品牌”。

  在省女一监警察的共同努力下,大批服刑人员由“监狱人”顺利回归“社会人”。

  实施“素能强警”战略

  在省女一监,这支平均年龄不超过35岁、大专及以上学历占比超过99%、学习法律等核心专业的警察占比达到50%的警察队伍,始终秉承“要干就干一流、要做就做最好”的理念,把“不忘初心、牢记使命”内化为忠诚为民、尚法担当的信仰,外化成维护安全、科学改造的行为,完成了挂牌成立司法部预防犯罪研究所科研基地、“智慧监狱”第二批示范单位验收和新中国成立70周年安保维稳等重大任务,连续23年实现“四无”目标,取得了“全国监狱工作先进集体”“全国巾帼文明岗”“全国模范职工之家”“云南省人民满意的公务员集体”等多项荣誉。

  “监狱一直以来走社会化培训道路,坚持从严治警和从优待警并重,致力于搭建社会与监狱之间的交流平台,让警察开拓眼界、找准定位,全身心投入工作,努力打造一支讲政治、高素能、严纪律的云岭监狱铁军。”当谈到队伍管理时,省女一监党委副书记、政委安治弘说。

  近年来,省女一监全面实施“素能强警”战略,实施“素能提升工程”,以能力培养为核心、服务实战为宗旨、实际需求为导向,走挂职锻炼、名校学习、企业参访“三位一体”的社会化建警之路,构建以实战锻炼为重、内部培训为主、外出学习为辅的体系化培训模式,打造“内部教员”“新岸师资库”“阳光心理咨询师专家库”等治监专家团队,大力培养业务型专家和技术型人才,推进队伍正规化、专业化、职业化建设,向建设“世界最安全监狱”“全国一流监狱”的目标迈出坚实步伐。 

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