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玉溪:抓实全员培训提升队伍素质
2020年01月21日 09:47:42  作者:罗以正  王晨秋  来源:清风云南
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  本报讯(通讯员 罗以正 王晨秋)玉溪市纪检监察机关始终把抓好纪检监察干部全员培训作为实现战略性重塑的重要抓手,为纪检监察工作高质量发展注入强劲动力。截至目前,玉溪市纪检监察机关共开设培训专题176个,全员培训覆盖16052人。

  玉溪市纪委监委自觉把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为政治学习“必修课”,推动学习常态化、制度化,不断增强贯彻落实的自觉性和坚定性。期间,玉溪市纪委监委主要负责人带头研究干部教育培训方案、协调省内外教育资源、起草讲义并授课,班子成员带头学、包片抓、分头讲,把理论学习责任拧紧压实,推动学习培训模式实现新升级、取得新突破。
 
  玉溪市纪委监委注重在深度融合、促进工作上下功夫,紧跟纪检监察体制改革新形势新任务,紧贴纪法贯通、法法衔接要求,分层分批开展有针对性的学习培训,全面提升严格执纪执法业务水平。注重在以学促行、学用结合上下功夫,转变培训理念,把纪检监察机关实践优势与高校教育资源优势有机结合,在全省乃至全国州市级首创成立玉溪纪检监察学院,被评定为玉溪市首批人才工作创新一类项目。建院以来,共建成稳定教师队伍40余人,已举办各类培训班7期,培训1300人。
 
  玉溪市纪委监委在抓好系统内部培训的同时,积极选派干部参加中央纪委、省纪委省监委和市级各部门举办的各类培训,提高领导干部的思想政治素质和履职能力。今年以来共组织省外高校培训班2期100人,组织开展全员培训19期、专项业务培训8期。选派、抽调160名市、县区纪检监察干部到省、市纪委监委参与专项工作。
 
  玉溪市纪委监委编印相关业务教材,为干部自学提供材料资源。制定相关方案,通过“1对1”“1对多”“多对1”等方式,分阶段有重点对帮带对象进行帮带指导,帮助新纪检干部尽快适应岗位需要,成为讲政治、懂业务、能办事、守规矩、专业化的审查调查人员。
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